为深入推进我市医保支付改革，全面提升DIP支付改革提质增效，更好服务参保群众，3月5日上午，焦作市DIP支付改革工作培训班在中央医院学术报告厅成功举办。
市政府办公室副秘书长朱福田、市医疗保障局副局长李美玲出席了会议。市DIP支付改革领导小组各成员单位业务科长，全市二级及以上定点医疗机构院长、医保办主任，五城区一级定点医疗机构院长，各县（市、区）医保局局长、业务科长、经办机构负责人，市医保中心班子、市医保局DIP工作专班成员参加了培训会。会议由市社会医疗保险中心主任李小五主持。
朱福田在讲话中肯定了全市在医保支付改革、医保经办服务下沉等方面取得的成绩，分析了当前DIP支付改革面临的问题和挑战，并对此次培训提出三点要求。一要以高度的政治责任感和使命感参加培训，深化对培训内容的认识和理解，全面提升各级领导对DIP的管理运用能力。二要严格遵守课堂纪律，真正做到学有所获，确保取得预期的学习效果。三要将所学知识与实际工作紧密结合，积极运用所学知识解决工作中遇到的实际问题，推动各医疗机构DIP工作再上新台阶。
中央医院副院长崔自刚在发言中表示，中央医院作为焦作市首批DIP支付改革试点医疗机构，始终积极推进DIP支付改革工作，成立了领导小组、设立了专班，构建了医保部门、相关职能科室和临床科室三级管理构架，同时建立日常例会、联席会议、情况通报等工作机制，确保全体联动、全力推进医院DIP支付改革工作。希望通过此次培训，能够帮助大家提升医保精细化管理服务水平，为我市DIP支付改革工作助力。
清华大学医院管理研究院健康医疗大数据与循证医学研究中心执行主任李成继教授就《DIP/DRG支付体系下医院运营管理的核心环节解决方案——医保基金合理使用》进行了专题分享。他从医院运营管理的核心环节、基于循证医学的解决策略和解决方案、医保端医院端解决方案等方面进行了深入讲解，为我市DIP支付改革提供了宝贵的思路。