为切实提高广大干部职工对医院管理及运营模式的认识，11月12日，焦煤中央医院特邀西安当代医院管理研究院院长、清华大学继续教育学院签约老师、北京大学继续教育学院授课老师、北京协和医学院继续教育中心授课老师孙学勤在学术报告厅开展主题为《基于DIP支付改革的医院运营模式创新》的专题培训。院领导班子成员、中层干部及医保和运营管理相关职能科室所有人员等300余人参加会议。
孙学勤结合制度政策改革、新支付体系下医院的管理实践，围绕医院运营的三个方面和三个层次进行了深入浅出的讲解，并结合医院管理的典型案例，针对各科室遇到的疑点难点进行解惑，为医院DIP改革提供应对方案。参会人员积极发言，会场充满浓厚的学习氛围。
党委书记、董事长马好斌在总结讲话中强调，广大干部职工要以此次讲座为契机，积极开展一次两降两稳两升的讨论，在病人的住院费用、药占比、耗占比、住院天数上下功夫，在增加有效收入方面下力气，建立医保费用管床医生责任制，主动适应DIP这个指挥棒，融合三甲创建与DIP运营、支付运营体系，用数据说话，将多劳多得与优绩优酬相结合，将基本医疗与特需医疗同步推进，在中央医院高质量发展的基础上，为倾力打造“基因红、党徽金、廉洁白、长青绿和魅力橙”的五彩中央医院增光添彩。
DIP支付方式改革是医疗机构发展的一次重要改革，是贯彻落实党的二十大精神完成医改目标任务的重要工作，也是深化医疗保障改革，推动医院高质量发展的必然要求，因此我院高度重视。通过此次专题讲座提高了职工对DIP医保付费运营模式的理解和认识，为医院高效推进DIP支付改革工作，全力保障人民群众的基本医疗权益打下了坚实的基础。