9月1日下午，中央医院8月份质量与安全工作会在学术报告厅召开。中央医院党委书记、董事长马好斌及领导班子成员，党支部书记，各科室主任、护士长及分院院长参加了会议。会议由马好斌主持。
会议系统总结了医院上半年各项工作，并就认真落实2025年医疗安全、医德医风、薪酬改革等方面工作提出了具体要求，各分管领导就分管领域的相关工作进行了安排部署。
马好斌结合医院当前形势和医院发展实际，提出以下六点要求。一是深化薪酬改革，凝聚发展合力。在薪酬改革的关键时期，全体干部职工要提高政治站位，从医院整体利益出发，积极做好政策解读，确保改革平稳落地。二是筑牢医德医风，严守行业底线。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，重点整治不正之风、监督责任缺位等问题，努力构建和谐医患关系。三是加速信息化升级，赋能智慧医疗。信息化是提升医疗效率、改善服务体验的关键支撑。各科室要主动配合技术改造，加快系统迭代升级，推动电子病历、智慧门诊等平台的深度应用。四是落实医保政策，提升管理效能。面对DIP支付方式改革，通过精细化管理，在减轻患者负担的同时，确保医保基金高效使用。五是绷紧稳定之弦，维护大局和谐。在安全意识和应急处置能力等关键环节进行拉网式排查整治，进一步加强意识形态工作，营造安全、稳定、有序的就诊环境。六是守牢安全底线，保障生命安全。积极开展消防安全隐患大排查，对老旧线路、消防通道、应急设备等进行整改，坚决压实科室责任，杜绝安全事故，筑牢安全屏障。全体干部职工要统一思想，凝聚共识；要担当作为，真抓实干。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，扎实做好各项工作，以优异成绩迎接重要历史节点，为守护人民健康、完成年度目标任务、推动医院高质量发展作出新的更大贡献。